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五年前,舒锦丽怀着对未来无限美好的憧憬,进入唐山热电企业这个大家庭,扎根于化学运行的岗位,以扎实、兢兢业业的态度,在平凡中唱出了自己奋斗的歌。

刚到化学岗位,“昼夜颠倒”的商业模式真的让舒锦丽很痛苦。 “刚上班的第一个月,因为不习惯轮流,每天都感觉醒不过来,整体不好了,想学习也没力气”的小困难并没有让她进步,而是激发了她的“斗志”。 “别人能做的,我也能做! ’她问师傅们各自的调整、适应方法,帮助自己尽快进入状态。

“我以前不习惯换班,所以我已经晚了很多。 现在必须赶上大家的进度。 ”。 为了尽快赶上企业训练的步伐,舒锦丽积极加压,很快熟练掌握化学各岗位所需的基本技能和知识,对现场设备、系统规程和图纸进行了非常研究。 “小舒起步有点慢,但她进步很快,喜欢学习,这孩子有拼命的力量。 ’发电部化学专业工高媛说。

年普通夜班,舒锦丽一如既往,接班,巡逻,仿造,检查。 她检查了各水蒸气温度在线监视器,发现金属冷却水温度很高,每年夏天冷却水温度很高,所以即使有异常也不怎么在意,但我打算记住,再注意两天。 第二天前夜出港后,她第一时间检查了金属冷却水的温度,发现比昨天的温度高了几次,所以这次决定仔细调查。 金属冷却水系统的相关设备受到集中管理,她马上联系值长,根据信息表现,即使通过集中管理,金属冷却水的温度也很高,在多次调整冷却器的运转状况后水温也持续上升,联系检查员更换冷却器的热交换原件,

放下电话,她又仔细考虑了一下。 水温上升这么慢应该不是换热器的故障。 你应该从金属冷却水系统的冷却设备开始。 炉内化学检验室的高温水蒸气采集框架首先值得“怀疑”。 说到干燥,她马上用温度计测量了高温样品架上各水样的一次冷却器,各水样的一次冷却器的水温整体较高,为70℃左右,但测量鼓风炉水右侧的水样时,温度计达到了120“金属冷却水” ”她马上联系了值长和检查员,切断了反应堆水的采样,检查员拆下了反应堆水右侧的水样一次冷却器,通过试验泄漏检查确认了连接处有间隙。 由于这个间隙,高温高压的反应堆水样品持续泄漏到冷却水中,最终冷却水温度持续上升,金属冷却水的冷却器热交换原件过载运转,无法冷却金属水。

通过不懈的努力,舒锦丽有机会为自己参加集团企业电厂的化学专业信息和技能大赛。 她知道化学专业是系统专业,不学习就死板。 这种系统的、专业的、目的性确定的训练机会真的很宝贵,为了在大会上取得好成绩,提高自己的实力,舒锦丽要尽快准备好,给自己制定学习计划,遇到问题就不要再做她的奋斗“新的旅程”

参加企业组织的封闭式训练后,她总是严格要求自己,积极参加赛前训练课程,经常和老师、同学交流学习心得,她的成长速度大家都在看。 功夫没有心,舒锦丽最终获得了“中国大唐集团优秀技能选手”的称号。 “训练结束了,考试结束了,但学习和思考没有结束”舒锦丽说:“如果是竞赛的话,每个人都感到遗憾。 今后的工作中,我也会带着这个荣誉和自己的遗憾,继续努力,一直学习下去。”

化学系统非常复杂,发生的问题有时被掩盖,任何小细节都可能是决策因素。 许多杂乱的系统并不难打败舒锦丽,为她提供舞台,用她奋斗的光芒点亮整个青春。

“我的工作并不特别,但很高兴能在平凡的职场贡献自己的力量。 ”。 五年来,舒锦丽总是秉承认真思考和努力奋斗的态度做人工作,一步一步留下脚印,全力前进。 (舒锦丽王晓莉)

标题:“大唐唐山热电企业舒锦丽:在平凡中唱响奋斗之歌”

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