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去年6成以上的毕业生来到教育岗位接受教育后,最近云南师范大学承办的师范类毕业生双向选择谈判会聚集了450多个省内外的使用者,提供的6000多个就业岗位中,与教育类单位相关的370多个家为毕业生
近年来,云南师大实施发挥特点,整合资源,“领导云南高质量教育市场,加强省内基础教育市场,扩大省外综合市场,渗透海外就业市场”的战术,加强省内师范类大学领导,毕业 该校将人才培养模式改革与毕业生就业途径的扩大紧密结合,实施三轮教育改革,提高学生综合素质,率先探索面向全省各大学的五年制本科双学位“师资培养”的培养模式,扩大了非师范专业学生的就业途径。 与东南亚大学深入合作,构建“2+2”、“3+1”跨国人才培养模式,制定创新的跨国创业人才培养方案,扩大毕业生国内外就业途径。

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学校重视实践教育,重视促进实践教育和就业方向的融合,使学生完成从理论到实践的转变,完成从学校到职场的转变。 学校采用专业技能训练和领域资格认证考试相结合的方法,建立了160个稳定的实习(实习)和就业基地。 经济类、管理类等专家将生产实绩和公司运行模式引入课程,提高了学生的职业能力。 年,学校派出1500名毕业生,在全省《国培计划》中承担总量达到70%的顶岗实习任务,将600名农村骨干教师换成云南师大接受训练。

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学校于6年前将网上注册、新闻发布、求职视频库、新闻查询、网上评价、网上问答、网络教育一体化,构建了使用者、学校、学院、毕业生相互运用的网络平台。 70%的毕业生通过就业互联网、校园招聘会等平台提供的新闻实现就业。

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