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近日,腾讯财富管理有限公司和腾讯金融科技智库发布了《2019年中国工资报告》(以下简称《报告》),全面调查了全国不同城市、行业、年龄等维度的中国工资,探讨了居民工资财务管理的行为和变化。

工作10年月薪过万人数不足3成 工资理财意愿偏低

月收入超过10,000英镑的前六名城市是上海、北京、深圳、南京、杭州和广州;

在北京和深圳的受访者中,月薪大多在5000到8000元之间;

薪酬水平最高的三个行业是互联网、房地产和金融;

在受访者中,不到30%的人工作了10年,月薪超过10,000英镑;

超过60%的受访者的工资低于预期;超过70%的受访者认为跳槽是因为工资问题;

50%的受访者将不到20%的工资用于财务管理;

近50%的受访者在第三方互联网金融平台上进行薪酬融资。

以下是2019年中国薪酬报告全文:

1.在南京和杭州,月薪在10,000以上的人的比例超过了广州

图片来源:“2019中国薪酬报告”

上海、北京和深圳经济发达,高收入群体集中。月收入超过10,000的人口比例在城市排名中位列前三,而蓬勃发展的“新一线”城市南京和杭州紧随其后,超过了一线城市广州。

工作10年月薪过万人数不足3成 工资理财意愿偏低

在月收入超过10,000的城市排名中,前三名依次是上海、北京和深圳,第四和第五名分别是南京和杭州,广州排名第六。

相对高收入人群而言,上海、北京、深圳、广州和杭州的被调查者月总收入主要集中在5000-8000元之间,其中被调查者的比例分别为28.59%、24.32%、29.57%、29%和33.68%;在南京受访者中,月薪在3000元至5000元之间,占全市受访者总数的28.38%。

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2.互联网、房地产和金融行业的工资水平最高

图片来源:“2019中国薪酬报告”

随着经济转型,互联网行业仍在快速发展,工资水平在全国行业排名中位居第一。在互联网行业之外,房地产和金融市场的激烈程度也体现在员工的收入上,房地产和金融行业在全国工资水平中分别占据第二和第三位。

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3.工作10年但月薪超过10,000元的人数少于30%

图片来源:“2019中国薪酬报告”

月薪超过10,000元的受访者人数和工作10年后月薪超过10,000元的受访者人数仍低于30%。报告显示,在工作10年以上的受访者中,只有22.44%的人月薪在1万元以上,这也说明工作经历并不是影响工资水平的唯一因素,经济环境、工作领域和行业等因素对高薪也很重要。

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4.超过60%的受访者的工资低于预期

图片来源:“2019中国薪酬报告”

受经济环境等因素影响,超过60%的受访者工资低于预期。与此同时,工资水平也影响了人们在工作场所的职业规划,超过70%的受访者考虑换工作是因为他们的工资。66.2%的受访者的薪资水平低于预期,74.6%的受访者认为薪资是考虑跳槽的一个因素。

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5.超过50%的受访者将不到20%的工资用于财务管理

图片来源:“2019中国薪酬报告”

超过50%的受访者将工资的20%以下用于理财,中国人理财意愿较低,主要原因是目前缺乏理财规划和理财知识。建议在加强金融业务学习的同时,新手投资者可以尝试使用低门槛、低风险、灵活退出的金融产品来制定薪酬财务计划。

工作10年月薪过万人数不足3成 工资理财意愿偏低

6.近50%的受访者在互联网渠道购买工资理财产品

图片来源:“2019中国薪酬报告”

在财务管理行为方面,网络财务管理因其收益相对较高、操作方便、投资门槛低的优势受到投资者的青睐。近50%的受访者通过互联网渠道购买薪酬财务管理产品。报告显示,47.4%的受访者在第三方互联网金融平台上购买了薪酬金融产品。

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