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8月16日,铁道部宣布王勇平不再担任铁道部信息发言人、政治部推进部部长职务。 相关人士表示:“并不是免职或停职,而是由于通常的职务变动,王勇平的等级待遇没有变化,调到哪个部门还没有确定。” (《新京报》8月17日)

“别忽视发言人离职的寒蝉效应”

王勇平会有今天的变动,向人们展示了信息发言人是一个高风险的职业,在公众和媒体面前“白话”不就是了。

随着新闻公开透明度的日益加深,信息发言人“桥梁”的作用更加凸显,保护刚转业的新人,信息发言人这一制度能否成为新闻公开透明、持续发展的重要方面,就在于他们在工作中的存在 应该采取容忍错误言论的宽容态度和做法,保护信息发言人从事重要、高风险职业的热情,满足公众和媒体对新闻发布的透明度。

“别忽视发言人离职的寒蝉效应”

我国的信息发言人制度才刚刚起步,站在公众和媒体面前的信息发言人大多是从其他部门和职业转业的“新人”。 “风雨飘摇”的机会很少,面对媒体记者对比性的提问,老练不成熟、回答不准确或不确定的情况是不可避免的。 这位被誉为“黄埔一期”的学生中的新人说错了话,开门,大量接单,可想而知,原本“难以启齿”的信息发言人自然会“退避三舍”、“视而不见” 长期以来,信息发言人制度形式化,连接大众和媒体的桥梁作用与预想大不相同。

“别忽视发言人离职的寒蝉效应”

任何事件都有正反两面,王勇平离职,可能是因为王勇平不小心为自己的发言付出了代价,但另一方面,却让从事信息发言人工作的人毛骨悚然。 谁能保证他们在面对公众和媒体时不会说错话? 由此可见,王勇平在信息发言人团队离职带来的“寒蝉效应”千千万不可低估。 在完善的信息发言人体制下,不应当动不动就撤掉说错话的信息发言人,消除公众和媒体对当事人的质疑和压力。

“别忽视发言人离职的寒蝉效应”

王勇平会有今天的变动,向人们展示了信息发言人是一个高风险的职业,在公众和媒体面前“白话”不就是了。

随着新闻公开透明度的日益加深,信息发言人“桥梁”的作用更加凸显,保护刚转业的新人,信息发言人这一制度能否成为新闻公开透明、持续发展的重要方面,就在于他们在工作中的存在 应该采取容忍错误言论的宽容态度和做法,保护信息发言人从事重要、高风险职业的热情,满足公众和媒体对新闻发布的透明度。

“别忽视发言人离职的寒蝉效应”

我国的信息发言人制度才刚刚起步,站在公众和媒体面前的信息发言人大多是从其他部门和职业转业的“新人”。 “风雨飘摇”的机会很少,面对媒体记者对比性的提问,老练不成熟、回答不准确或不确定的情况是不可避免的。 这位被誉为“黄埔一期”的学生中的新人说错了话,开门,大量接单,可想而知,原本“难以启齿”的信息发言人自然会“退避三舍”、“视而不见” 长期以来,信息发言人制度形式化,连接大众和媒体的桥梁作用与预想大不相同。

“别忽视发言人离职的寒蝉效应”

任何事件都有正反两面,王勇平离职,可能是因为王勇平不小心为自己的发言付出了代价,但另一方面,却让从事信息发言人工作的人毛骨悚然。 谁能保证他们在面对公众和媒体时不会说错话? 由此可见,王勇平在信息发言人团队离职带来的“寒蝉效应”千千万不可低估。 在完善的信息发言人体制下,不应当动不动就撤掉说错话的信息发言人,消除公众和媒体对当事人的质疑和压力。

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