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央视新闻:多年来,辽宁作为老工业基地,涌现出了许多优秀的工人代表。从2005年扬名全国的沈阳“五朵金花”,到设计开发中国百万吨乙烯压缩机的“第一人”江妍,辽宁的女工匠频频出现,成为一个独特的存在。

女职工二胎产前9周可带薪休假 产假174天起 这个国企不一般

“五朵金花”设计师数据图

十多年前,知识高地的五位杰出女性王英杰、王蓝光、张玉柱、葛丽玲、洪雁第一次携起手来,创造了“中国制造”的奇迹:他们在中国开发了第一套4万台空闵压缩机机组,填补了domestic/きだだ“五朵金花”的美称,在被誉为“男性世界”的风电行业中传播开来。2005年,神谷集团的“五朵金花”女设计师荣获“全国五一妇女奖”和“全国五一劳动奖”,成为全国模特。

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随着技术壁垒的不断突破,优秀的女性工匠诞生并为社会所熟知。2006年,国家决定建设300万吨乙烯项目,并将这三个项目的核心设备——百万吨乙烯压缩机组的开发委托给神谷集团的江岩团队。

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江妍(右)数据地图

江妍参观了中国主要的科研机构,参观了各种规模的石油化工企业,考察了机器并拍照。2011年2月22日,中国首台百万吨乙烯压缩机成功试运行。江妍成为中国设计和开发百万吨乙烯压缩机的“第一人”。因此,中国已成为世界上第四个自主设计开发百万吨乙烯压缩机的国家。

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经过几代技术人员的努力,神谷集团这个70年代从国外引进技术起家的老国有企业抛弃了所有的引进技术,但劳模精神代代相传,永垂不朽。

为什么会有这么多优秀的女性工匠诞生?作为企业的“红利项目”,女工权益的保护是一个谜。该组织的女工委员会主任陈艳说:“女工可以从怀孕的第31周开始申请‘产前假期’,享受不少于174天的产假,以及母乳喂养假,直到孩子一岁半...所有这些都是带薪休假和福利假,确保女工能够完全康复并精神上重返工作岗位。”

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在辽宁省盘锦市华锦集团,以全国妇联评选的“巾帼文明岗”为代表,一群女性工匠的励志故事也作为故事流传下来。

有这样一个铿锵玫瑰严阵团队。岗位上的20多名女员工驾驶着钢制和铸铁制成的叉车,每天穿梭在18000平方米的成品生产线上,像带着翅膀飞翔的大雁。他们是乙烯分公司成品车间叉车岗位的女员工。2017年,乙烯分公司创造了15亿元人民币和39亿元人民币的效益,成为华锦在华北地区的主要效益。所有的产品都是由这些女工用叉车运送的!

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谁能相信她们都是被调到其他岗位的女性员工,平均年龄42岁,在集团公司历史上第一次驾驶叉车,任务繁重,责任重大。面对新工作性质的变化、环境条件的差异,叉车岗位的女工没有退缩。从2010年到现在,经过七年多的努力,这些岗位上的女工已经成为真正的叉车专家。

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振兴东北老工业基地,弘扬新时期劳动模范和工匠精神,女工匠已成为辽宁省主要企业生产和R&D一线的一道亮丽风景。

葛丽玲,原“五朵金花”之一,现任神谷集团设计院副总工程师。“过去,我们说过,劳动模范的精神意味着更多的艰辛和牺牲,新时代的劳动模范精神需要更多的创新和自信。能够在自己的岗位上取得突破性的成绩。”经过几代人的传承,劳模精神注入了新的时代基因,在东北老工业基地大放异彩。

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