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中新网12月29日从教育部网站上获悉,教育部最近决定印发《长江学者奖励计划》的实施方法,开始实施新的《长江学者奖励计划》。 计划新把特聘教授的聘期延长到5年,调整申请年龄上限、支持奖金额。
在新计划中,长江学者奖励计划每年聘请150名特聘教授,聘期为5年。 讲座教授50人,聘期3年。 人文社会科学系特任教授的申请人年龄限制从未满50岁调整到55岁以下。

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另外,特任教授的奖金提高到每人每年20万元,讲座教授的奖金也增加到每人每月3万元。

附件:

《长江学者奖励计划》的实施方法

第一章总则

第一条为了贯彻执行《国家中长期教育改革和快速发展计划纲要( -年)》和《国家中长期人才快速发展计划纲要( -年)》,加强高等学校高层次人才队伍建设,吸引和培养有国际影响力的学科领导人才,教育部决策

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第二条《长江学者奖励计划》是国家重大人才工程的重要组成部分,与《国外高层次人才引进计划》、《青年英才开发计划》等共同构成国家高层次人才培养支持系统。

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第三条《长江学者奖励计划》支持高等学校聘请长江学者特任教授、讲座教授。

第四条长江学者实行岗位聘任制。 高等学校设有特聘教授、讲座教授岗位,面向国内外公开招聘,通过教育部组织专家审查后,由高等学校聘任,实行合同管理。

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第五条高等学校设立长江学者岗位,确定要点突破的研究方向和研究任务,与国家教育、科学技术和人才计划的实施相结合,与国家重大科学研究和工程项目相结合,与创新平台和创新基地的建设相结合,要点学科、要点实验室

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第六条每年聘任特聘教授150名,聘期为5年的讲座教授50名,聘期为3年。

第七条特任教授、讲座教授由教育部授予“长江学者”称号,在聘任期间享受长江学者的奖金。

第八条《长江学者奖励计划》的实施经费由中央财政专家支持。

第二章职场责任

第九条特任教授的首要职责:

好222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222、222、2222、2222、22222、222222、2222222222222222

凭什么

4444等。

稍微有点嫉妒

三和

四和

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